名前: 細田 美可子
入社年月: 2021年4月1日 入社
部署・担当: 訪問看護・リハビリリーダー
志望動機・この会社で働きたいと思ったきっかけは?
病院・施設の職歴を経て在宅でのリハビリに興味を持ちお話を伺う中で、会社としての利用者様に対する支援の方針が明確で、かつその方針が自分が思い描く在宅医療そのものであったため魅力を感じました。
また、問い合わせや採用についての対応が迅速だった点も選んだ理由の一つです。
現在どんな仕事をしていますか?
利用者様のご自宅でのリハビリ・環境設定・書類作成・他事業所との情報共有(医師・看護師・CM)・営業といった一般業務に加え、リーダー業務として新規利用者様の契約・リハビリスタッフのシフト調整も行っています。
この仕事に求められること・難しいところはどんなところ?
利用者様のご自宅というプライベートな空間に介入する為、単にリハビリ職としての技術だけでなく対人スキルが非常に重要になってくると思います。
また、病院と比べてリハビリ頻度や設備が限られている為、リハビリ効果を感じ難い部分もあると思いますが、その中で自分ができる支援やご利用者様のちょっとした変化を見出すことが必要です。
この仕事のやりがいはどんなところ?(具体的なエピソードがあれば一緒に)
利用者様の身体機能面だけでなく生活面に対しても介入できることから、ADLだけではなくQOLの向上に繋げやすいところです。
生活期の方や難病の方でADLの向上は難しくても、趣味に近いものを提供したり、興味のあるお話をすることで気分的にも上向きになり「次に来る日が待ち遠しい」とのお言葉を頂いた時の感動は忘れられません。
この会社のいいところはどんなところ?(社風や制度など)
看護師とリハビリ職の距離が近く、経験豊富な職員が多い為、疑問に思ったことはすぐに相談でき解決できる環境が整っています。
また、残業がほぼない為、業務後や休日のプライベートも大切にすることができます。
入社以降、成長を感じたのはどんなところ?(具体的なエピソードがあれば一緒に)
自宅環境が利用者様によって大きく異なる為、限られた環境の中でリハビリを行う適応力・応用力、また、その環境へ意識を向ける能力は身についたと思います。
ほぼ寝たきりで身体機能面の改善は困難な方が、自宅環境の変更やご家族様への指導を行い介助量軽減に繋がったことで、生活環境へ意識を向けることの重要性を学びました。
これからこの会社で達成したい夢や目標は?
利用者様ができるだけ長く、幸せな環境で在宅生活を送れるようにすることが目標です。
また、他事業所とも連携を取り合って地域の方々の閉じこもり予防や活性化にもつなげていければと思います。
代表的な1日の流れ
8:30 | 出勤・掃除・申し送り |
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9:00頃~ | 午前の訪問(1~2件) |
12:00~13:00 | 昼休憩 (開始時間は各々の訪問シフトにより異なる) |
13:00頃~ | 午後の訪問(2~3件) |
17:30 | 終業 |
求職者へメッセージ
職歴や経験年数に関わらず働きやすい会社だと思います。
まだまだ成長途中な部分もある為、疑問に思ったことや不安なことはみんなで相談しながら解決して、よりよい職場を一緒に作っていきましょう。