愛ステップで一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。
さまざまな職種で男女幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
利用者様に安心感に包まれた笑顔ある在宅生活をお過ごしいただく為に貴方の力を貸していただけませんか？
求める人物像
①丁寧な言葉でしっかりとコミュニケーションが取れる方
気持ちの良い挨拶ができる方、大歓迎です。
また、一緒に働くスタッフからは『はい』という素直な心、『すいません』という反省の心、『ありがとう』という感謝の心、『おかげさま』という謙虚な心、『私がします』という奉仕の心が自然と言葉で出てきてほしいものです。
挨拶と丁寧な言葉のコミュニケーションが愛ステップで仕事をするうえでの基本となります。
②変化に対応できる柔軟性を持った方
時代と共に法律や制度もかわっていき、介護事業者を取り巻く環境も日々変化しています。
また、会社も成長を続けており、仕事の進め方や業務で使用するツール等はもちろん、スタッフに求める役割も日々変わっていきます。
『過去』と『現在』と『未来』は違うという事を理解し、より良い未来をつくるには何が必要かを考えて行動できる方を歓迎します。
③感情のコントロールができて、いつもゴキゲンに仕事ができる方
みんながゴキゲンに仕事をしている職場は魅力的ではありませんか？
愛ステップでは、働くスタッフがいつもゴキゲンだからこそ、利用者様に笑顔をもたらす事ができると考えています。
自分の課題を明確にとらえ、自分がコントロールできない事には一喜一憂しない、自分がゴキゲンでいるための努力を惜しまない方を歓迎します。
④思いやりと感謝の心を持って仕事ができる方
人を人としてみる思いやりの心。相手は自分と同じく希望もあればニーズもある同じ人間です。
相手の診ている景色を積極的に見て感じる姿勢を持てる方を歓迎します。
相手の良いところを探して『ありがとう』の気持ちで接するのか、相手の悪いところを探して『あたりまえ』の気持ちで接するのかは自分自身の心持ち次第です。
⑤チームの目線で仕事ができる方
チームのニーズ・目的・課題にしっかりと目を向けて、自分自身がどう動くとチームが良くなるのか？
自分自身がどう動くとチームのメンバーが助かるのか？をイメージして主体的に行動できる方を歓迎します。
『人によかれ』という心で物事を判断できるので、視野が広くなりますし、何より周りの人の協力が得られます。
⑥人の良いところを探せる方
人の良いところを探す人は、人の良いところを見つけやすくなる。人の悪いところを探す人は、人の悪いところを見つけやすくなる。
同じ時間を過ごすのならば、どちらが心豊かでゴキゲンに過ごせるでしょうか？
自分自身で選択ができることです。